4月22日,省人社廳發(fā)布消息,目前全省已有130個(gè)單位辦理了勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,獲準(zhǔn)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。今后,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,將由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款。
勞務(wù)派遣,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由用工單位、派遣公司和勞動(dòng)者三方構(gòu)成的一種靈活用工形式。鑒于可以降低用工成本,以及靈活的退出機(jī)制也可為企業(yè)“減負(fù)”的優(yōu)點(diǎn),企業(yè)比較熱衷使用勞務(wù)派遣工。
依照有關(guān)規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)每年定期向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營報(bào)告,包括向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況,否則以后不能開展新的勞務(wù)派遣任務(wù)。
目前,130個(gè)單位中,有125個(gè)報(bào)送了2014年度的勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。山西鼎勝勞務(wù)派遣有限公司等5個(gè)單位逾期不報(bào)送勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告,人社部門責(zé)令改正仍不報(bào)送,此情況記入企業(yè)信用記錄。